А чем хуже я?

Свое место




Глядя на последние кадровые изыски, я стал настоятельно просить всех своих знакомых, хотя бы минимально причастных к новой власти, помочь мне с назначением заместителем губернатора Львовской области. Почему именно Львовской? Я оттуда родом. Почему заместителем? Так до губернатора, честно, не дорос еще. Какие заслуги перед новой властью? Да особо никаких, но приложу усилия… Что интересно, никто из моих собеседников не интересовался профессиональными навыками или опытом работы на ниве государственного управления. Впрочем, к чему такие мелочи: хороший человек просит должность. Зачем? «Бабло пилить», – честно отвечал я…



Нелогично как-то назначать какого-то писаку на такую довольно значимую госдолжность, скажете вы. И уж тем более – если претендент со старта сознается в коррупционных намерениях. Но извините: меня хотя бы вчера не объявляли в международный розыск. А что ж до опыта, то 14 лет работы в СМИ – это все-таки немало. И – заметьте – я ведь не рвусь руководить спасателями всей страны, имея стаж в три с лишним года помощником народного депутата.




"Не понимаю, как может архитектурой в городе управлять человек, у которого нет специального образования?" – заявила недавно замглавы Администрации президента Анна Герман, критикуя кадровую политику киевской мэрии.

Я бы, наверное, поддержал Анну Николаевну в ее праведном возмущении, если бы в то время, когда она произносила эти слова, некий молодой человек не обживал кабинет заместителя министра по чрезвычайным ситуациям. В столь высокий кабинет он пришел, имея за спиной, согласно информации с официального сайта МЧС, общий стаж работы в 3 года и 8 месяцев. До назначения на должность заместителя Николай Коровицын трудился аж помощником народного депутата. Впрочем, при назначении вряд ли кто-то смотрел на стаж или опыт работы, ведь упомянутый заместитель министра – сын Анны Герман.


Можно было бы согласиться с влиятельной соратницей нового президента, заявившей, что она не позволит себе «перекрывать молодому человеку дорогу только потому, что его мама при власти», если бы молодой человек (действительно молодой – заместителю министра в сентябре выполнится 31 год) хоть как-то проявил себя на ниве предотвращения чрезвычайных ситуаций, был признанным специалистом по Чернобылю или имел научные разработки по профилю новой работы. Но увы!




Посему давайте будем честными: молодой человек занял не свое место. Занял место какого-нибудь заслуженного «полкана» МЧС, съевшего зубы на тушении лесных пожаров. Этот гипотетический полковник (у него – опыт работы, необходимые знания и уважение коллег) точно стал бы заместителем министра, а может, и министром, если бы в Украине работал принципы «вертикальной мобильности».


То есть если бы должности получали опытные, авторитетные, талантливые. А не дети, братья, кумовья и прочие нужные люди. Особенно если все они, презрев приличия, приходят на руководящие должности, фактически, с улицы…


Увы, мои карьерные аппетиты остались неудовлетворенными. «Ничего, придем к власти – будешь замом губернатора», – утешил товарищ из БЮТ. О моем опыте работы он спрашивать также почему-то не стал.


Олег Базар "Левый Берег"




Комментарии читателей на странице этой публикации:

вовочка

Еще с советских времен считал,что чем тупее и преданнее,тем быстрее будешь двигаться по служебной лестнице.У нас я объяснял просто: если обос...лся,то задабриваешь всех подряд подарками,после чего тебя запоминают и двигают. Но начав работать с иностранцами,с удивлением узнал,что и там тоже самое и во всех странах (а редким исключением),а принцип кумовства - повсеместно.Такой наглости конечно нет.Так,что эта тема философская.Кстати у Сталина принцип "выдвиженцев" работал как винтовка "мосина" (по-моему это основная причина успехов в "индустриализации").Есть выбор.


рось (аноним)

Все правильно. Мы научились продаваться и продавать людей. должности, совесть. Это позор не Хане, не Ющю, а нам всем. За это равнодушие и свою хату с краю мы и будем отвечать. Они отвечать не будут. Не потому что высоко сидят, а потому что мы им разрешаем. Мы все забыли об одном - МЫ И ТОЛЬКО МЫ ИХ НАНИМАТЕЛИ, ОНИ НА НАС РАБОТАТЬ ДОЛЖНЫ И ОТВЕЧАТЬ ОНИ ПЕРЕД НАМИ ДОЛЖНЫ . ЭХ граждане. граждане !!!



Цікавий (аноним)



Все правильно. Тільки от це теорія. До такої практики ми ще не доросли. Водії слухняно чекають, поки проїде кортеж Януковича, замість того, щоб знести загороджуючий дорогу екскалатор і заглушити двічі несудимого клаксонами. В інших ситуаціях - аналогічно. Щоб реально отримати право заявляти, що ми наймаємо чиновників і вони наші слуги, його треба вибороти, і всі методі для цього підходять. Демократичними засобами проти бидла не попреш. Неефективні вони проти бидла.




Цікавий (аноним)

Базар, а Ви відмовитесь від посади заступника губернатора (гуманітарним?), якщо реально запропонують? Думаю ні. Хоча відповідного досвіду теж нема 14 років в журналістиці - це серйозна база, але ж одне діло писати про щось, а інше - робити це самому.Ось і син Герман не відмовився.Все дуже просто.



Олег Базар


Відмовлюся. Надто поважаю себе і ті 14 років, які віддав своїй професії.
До того ж, свого часу мені довелося попрацювати якийсь час редактором муніципального видання і я чітко усвідомив: я і чиновницька служба - речі непоєднувані .


Украинка (аноним)

У меня дочка чуть моложе сына Анны Герман два диплома - юрист, магистр филолог -владеет английским , арабским, французским, печатается, способна к научным исследованиям а предлагают работу учителем младших классов. Сейчас тупеет на гос. службе, где е языки, серъезное отношение к юриспруденции вызывает чуть-ли не раздражение, мол не мешай отбывать с 9,00 до 18,00. Такое отношение к кадрам тоже является дерибаном страны. Анна Николаевна, может Вы что- то сможете предложить? Будем благодарны. Filippovna@